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薪酬制度
宏登十五名队员集体讨薪
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| 2010-02-04
赵宇 15名队员联名讨薪,据悉,有些薪水还是球队前几年欠他们的。 ■据悉,所欠薪水少则10万元,多则16万元 ■讨薪书已送至市足协和中国足协 ■宏登高层正在洽谈转让俱乐部事宜 去年7月,邵诚接手
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当讨薪难遭遇国际化
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| 2010-01-12
当“讨薪难”遭遇国际化 克扣、拖欠工资的经济动因和良知沦丧是问题的本质所在,也是形成“讨薪难”的症结。对于违法行为的法律评价当然是法治社会的题中之义,然而仅从法律角度观之是远远不够的。跨国讨薪事
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政治化趋势下的高校薪改
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| 2010-01-11
周志强 要想充分发挥中国高校知识生产的种种活力,必须建立高校暨相关单位的“技术薪酬体制”,仿照国外高校,试行高校教师“科研工资”制度,而不是一味把“绩效工资”当作是万能的钥匙 事业单位的体制改
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调查显示多数银行降低奖金提高基本工资
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| 2010-01-11
新华网伦敦1月10日专电 信息咨询服务公司美世近日发布的一份调查报告显示,金融危机爆发后,为响应削减高管薪酬的号召,多数银行开始转而提高基本工资。 调查显示,在受访的61家银行和金融机构中,有五分之四
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北京劳动仲裁案件井喷 比去年增近一倍
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| 2009-12-07
律师参与调解职工9天拿到欠薪 晨报讯(首席记者 崔红)本市“职工告企业”式的劳动仲裁案件正呈井喷式激增。北京市总工会法律部部长张恒顺昨天告诉记者,目前至少有8万到9万名职工正在跟单位“打官司”。 张
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大学生就业市场回暖 部分学生提高薪酬期望
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| 2009-12-04
本报记者 彭冰 实习生 苗胜利 伴随着我国宏观经济的复苏,大学生就业市场似乎也正从金融危机的阴霾中走出来。记者连日采访发现,不少校园招聘会呈现出供需两旺的景象。 “今年到我校招聘的用人单位数量,是
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央企人均福利费最高达4.46万 最低仅149元
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| 2009-12-04
荆楚网消息 (楚天都市报) 财政部企业司有关负责人表示,当前,企业职工福利费财务管理主要存在两方面问题:一是企业职工福利费与工资及其他成本费用边界不清。有些企业随意调整职工福利费开支范围和开支标准,既
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央企去年人均福利费近3400元 最高逾4.4万
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| 2009-12-03
中新网12月3日电 据财政部网站消息,财政部企业司有关负责人日前就《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》相关问题答问时表示,当前部分企业职工福利费发放或支付不合理,扩大了社会收入分配差距。据2008年全
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海南职工工资和福利可与单位平等协商
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| 2009-12-02
海南颁布条例拟建立职工工资正常增长机制 本报讯(记者赖志凯)“48票赞成1票弃权。”11月27日,《海南省集体合同条例》(以下称《条例》)在海南省第四届人大常委会第十二次会议上获得高票通过,自2010年1月1日起
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军工企业高管薪酬设计
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| 2009-12-01
荆楚网消息 (湖北日报) 肖晓勇 面对全球金融危机,以研制战机和导弹著称的中国航空工业集团公司,在2009年年初率先高薪向全球招聘高级管理人才,此惊人之举,使军工企业高管的薪酬问题成为军工企业公司治理不
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河南四部门联手严查农民工工资支付情况
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| 2009-11-30
用人单位恶意欠薪可吊销营业执照 本报讯 (通讯员李承锦 记者肖树臣)为确保2010年“双节”期间全省农民工都能按时足额拿到工资,高高兴兴返乡过年。从11月15日起,河南省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建
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北京毕业生最高月薪比去年多2414元
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| 2009-11-25
本市公布今年上千职位工资指导价 毕业生最高月薪7817元 昨天,本市劳动保障部门公布了今年1203个职位的工资指导价位,供用人单位和劳动者找工作谈薪水时作参考。本次的工资指导价似乎再次证明了“好好学习
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私企工资纳入统计范围
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| 2009-10-28
国家统计局改革工资统计制度 去年城镇私营单位平均工资17071元 本报北京10月27日电 (记者朱剑红)我国工资统计制度改革迈出重要一步:我国从今年起正式建立年度私营单位工资统计抽样调查制度,将私营单位纳
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运用EVA构建薪酬激励体系
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| 2007-07-23
边长勇 每个管理者总是试图提供给投资者一份漂亮的财务报表,这份财务报表会告诉投资者公司每年的利润,然后投资者会根据这些数字制定管理层的薪酬激励计划。 “即使财表是真实的,它是否也值得你信赖?”
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中国经理人薪水议价能力走高
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| 2007-07-23
王立伟 “5年之内,R.G.的薪水从3万美元涨到100万美元……2000年的夏天,所有大公司的猎头们都四处搜寻R.G.的踪迹。”华裔人力资源专家裔锦声在她的书《职场政治》中这样描述一个真实的案例,R.G.是一个亚裔
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高管薪酬治理来自全球的最佳实践
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| 2007-07-18
文/Diane Doubleday, Belinda Hudson, Piia Pilv, Paul Riggs,Lisa Slipp 中国企业高管越来越复杂的薪酬体制和越来越高的酬劳数字,都让高管薪酬治理成为日渐受到关注的管理话题。看看全球最佳实践的建议吧。
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UT斯达康CEO海外工作薪酬条款曝光
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| 2007-07-16
《每日经济新闻》昨日获悉,根据UT斯达康13日向美国证券交易委员会提交的8-K文件,该公司董事会下设的薪酬委员会于7月9日批准了CEO陆弘亮的海外工作薪酬条款,主要用于补偿他将在中国杭州进行的工作。 记者了
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